РЕП-О-О-ОСТ!!! "Все ушли на фронт"🤷‍♀ Завтра медсестры детского инфекционного отделения отделения к 16.00 в полном составе идут на ковëр к главному врачу в семиэтажку. Во время их отсутствия на хозяйстве в боксах останутся только старшая медсестра и дежурный врач. Во как. Разумеется, мы должны только радоваться тому, что руководство больницы открыто для общения со своими подчиненными в конфликтной ситуации. И, разумеется, то, что совещание по времени совпало с выходом моего поста, наделавшего много шума, чистая случайность. Я надеюсь, что разговор будет конструктивным, и администрация больницы не будет ездить по ушам сотрудникам боксов так, как она ездит по ушам читателям своей странички в ВКонтакте. Руководство больницы считает сведения о сокращении медперсонала и коек в отделении недостоверными. Аргументы здесь - https://vk.com/wall-184499869_22835 Вот аргументы профсоюза «Действие» в лице Александра Золотарева. Того, кто встал на сторону непокорных медсестер. - Попробуем еще раз взвешенно пройтись по каждому пункту, – пишет Александр. 1. Что касается сокращения койко-мест, то везде высказывается озабоченность, что вслед за сокращением ставок среднего медперсонала и закрытием одного круглосуточного поста из двух на втором этаже с 1 марта последует сокращение койко-мест. Надеюсь, разницу между «озабоченностью» и реальным сокращением руководство понимает. 2. Что касается сокращения ставок среднего медперсонала. Из содержания поста пресс-службы больницы видно, что по состоянию на 1 марта в отделении предусматривается 9,5 ставок палатных (постовых) медсестер. По действующему на 1 февраля 2023 года штатному расписанию количество ставок обозначено в количестве 14,5. То есть, реальному сокращению подлежит 5 ставок медсестер. Теперь что касается непосредственно медперсонала. На сегодняшний день в отделении оказывают медицинскую помощь 11 палатных (постовых) медсестер. В январе 2023 года одну медсестру вынудили уволиться из-за конфликта со старшей медсестрой. Еще одной медсестре, которая в феврале ушла на перерасчет пенсии, отказывают в трудоустройстве, несмотря на присутствие ее в графике сменности за март. Вот и получается, что фактически как раз и выходит цифра в 14 - 14,5 ставок (с учетом, что еще подработку в должности палатной берет старшая медсестра). Однако уже с 1 марта утверждается штатное расписание на 9,5 ставок медсестер. То есть, одна медсестра подлежит сокращению. Чтобы избежать процедуры сокращения (а для этого руководство больницы должно запрашивать согласие у профсоюза "Действие"), администрация ГМБ делает ход конем и вводит ставку процедурной медсестры с 1 марта, при этом даже не удосужившись провести грамотно процедуру временного перевода. 3. Замалчивает в статье администрация больницы и закрытие с 1 марта круглосуточного поста, о чем нами неоднократно упоминалось в контексте угрозы предоставления качественной и доступной медицинской помощи вследствие возрастания нагрузки на 1 медсестру. 4. Очень интересную манипуляцию со ставками проводит администрация больницы с самими койками. Так, в посте на официальной странице содержится информация о наличии 20 коек (10 боксированных и 10 небоксированных). Что такое бокс? Это изолированное помещение, отделенное за¬стекленными перегородками, которое состоит из: - отдельного входа (выхода) на улицу с входным тамбуром (через него поступает больной. - палаты, отдельного санитарного узла. - шлюза, через который в бокс входят врач, медсестра и тд. Фактически, таких коек в детском инфекционном отделении 3 (три). Максимум 5 (пять). Но никак не 10 (десять). При таком подсчете количество ставок палатных медсестер, в соответствии с федеральным порядком оказания помощи детям с инфекционными заболеваниями должно быть не 9,5 а 11, как минимум. 5. При всём при этом стоит отметить, что во внимание не берется оказание медицинской помощи средним медперсоналом новорожденным детям, выписанным из роддома в возрасте до 3 месяцев. P.S. Поддержать медсестер можно обращением в Минздрав России и Росздрнадзор. Текст письма в приложенном файле. P.S.S. Наивные, вы все ещё думаете, что руководство больницы должно обеими руками держаться за тех профессионалов, что еще есть в наличии и готовы работать за себя и за того парня?! Зачем так обольщаться, друзья!